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29 篇文章
數位賦能 ×
2021 iThome 鐵人賽文章 目錄
info@yuanchih-consult.com
2021 iThome 鐵人賽文章 目錄
前言 odoo 不僅是網頁 CMS 系統,同時也能整合 CRM、ERP、PMIS、線上會議等等系統,在沒有人指導的情況下,光研究其中一個模組就可能要花相當長的時間,更不用說 odoo 應用模組間又互相串接、牽動以及功能整合等等,更增加了學習過程的複雜與困難度。 元植管理顧問將 2021 iThome 鐵人賽 30 天的文章彙總整理,提供大家易閱讀、效率高的閱讀環境,在這三十篇文章中,我們依據下列主...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月15日
0 785
30天的分享,是結束或是開始由你決定!
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30天的分享,是結束或是開始由你決定!
終於來到了 30 天 IT 鐵人賽的最終回,這 30 天內,我們從< odoo 是什麼> 作為開場,協助大家認識這個整合性開源軟體的整體架構,將幾個 odoo 的經典模組做了簡單的導覽,透過淺顯易懂的文字協助大家思考當 「開源系統」X「整合性架構」X「企業數位治理」 這三個觀念互相交融相乘後,可以協助中小企業在哪些目前的難題上有一些整合以及突破,或是可以變的更好的可能性。 即使今天是本次鐵人賽的最...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月14日
0 719
企業數位治理議題3:核心化之E化系統架構
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企業數位治理議題3:核心化之E化系統架構
前言 在前一篇文章中我們討論到,當我們利用整合性工具進行企業主要營運流程之管理,我們可以在一個三贏的局面,協助企業朝向「智慧化運營」的方向邁進。我們接下來透過個案來了解,當企業以一個更宏觀的架構來思考企業數位化治理議題時,我們可以走到哪個境界。 個案情境 此個案為一個外國智慧農業科技公司,透過高科技控制之溫室環境,提供穩定、優質之新鮮蔬菜產品給企業客戶。 個案企業數位治理運作 此個案於建構之初,創...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月13日
0 675
企業數位治理議題2:企業經營流程之數位化整合
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企業數位治理議題2:企業經營流程之數位化整合
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 前言 昨天我們利用個案協助大家認識對於一個正在成長中的公司,以及當面對目前不斷變動的經營環境時,企業數位治理的重要性與急迫性。當企業擁有更強壯的數位經營體質,就更能隨時彈性因應並且適應新環境。 我們今天繼續透過個案來進入企業數位治理的第二個重要議題:企業核心經營流程之數位整合。 個案情境 要討論這個議題前我們先透過個案會比較容易入境。此個案為專案軟體...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月11日
0 594
企業數位治理議題1:系統因應企業商業模式變動彈性調整
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企業數位治理議題1:系統因應企業商業模式變動彈性調整
前言 在我們對於odoo社區版重要應用模組功能有簡單認識後,接下來我們透過幾個整合性的產業應用範例,來實際了解透過整合性之系統架構,如何幫助企業以一個更直覺性的架構,執行企業數位治理工作! 企業數位治理議題 當我們開始用企業數位治理的角度進行功能需求討論時,我們可以真的用 企業如何透過數位化工具讓公司營運的更好 為首要重點往下進行深入探討,我們簡單歸納在台灣的企業管理實務中發現企業最常遇到的數位治...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月10日
0 665
其他開源資源-審批引擎
info@yuanchih-consult.com
其他開源資源-審批引擎
正如我們前一篇所提,odoo作為一個開源軟體,在世界的各地都有非常多的使用者,並且有非常多的夥伴都在努力讓odoo可以讓更多的人去使用,最大的組織如Odoo Community Association(OCA),更是開發了許多我們在運作odoo時必要的輔助模組(addons)。 本篇針對我們在進行系統導入時經常會接收到的需求:單據審批,我們簡單的來看看OCA所開發的審批引擎以及實際應用起來的樣貌吧...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月9日
0 694
其他開源資源篇-odoo重要開源資源
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其他開源資源篇-odoo重要開源資源
下列資訊,節錄自元植odoo快速入門雲端函授班講義部分內容。 秉持著開源資源將一些重要的開源資訊來源與同好們共享,希望能夠幫助到大家。 開源資源 odoo github github中有odoo最新的開源程式,是技術人的天堂啊! odoo官方使用者操作指南及開發者文件 odoo官方操作指南,不只有開發文件也有一些基本使用者文件可參考,當然裡面資訊是用企業版情境來寫,對社區版來說可以參考,但不能全部...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月8日
0 645
人力資源篇 - Payroll
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人力資源篇 - Payroll
人力資源流程當中大家最關切的應該就是領薪水了!但是,大家可知道每次計算薪水 HR 可是緊張到胃痛,資料核對再核對,數字計算再計算,生怕算錯一塊錢。 言歸正傳,薪資計算的重要性大家都知道,但是大家容易忽略的是各家公司的薪資結構不同,還有勞健保、休假統計也都另外會影響薪資計算,更別提額外提列的獎金等計算,到此相信大家都知道薪資計算的變數大、彈性大、結構差異大,所以系統開發上以及設定上實在很難有一體化全...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月8日
0 860
人力資源篇 - Time Off
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人力資源篇 - Time Off
休假管理,在實務上又是另一門高深的學問。公司除了必須遵守相關勞基法、性平法等法令外,亦有公司自治延伸給員工的各種福利性假別之情況。然後,最近因應疫情,又新增了許多防疫照顧假、疫苗施打假等等等新的假勤措施,這些都是人資人員突然面臨新狀況,需要及時反應跟調整的大工程,此時能彈性因應的休假系統就非常重要了。接下來讓我們來認識 odoo 的休假模組吧! 功能模組名稱:Time Off 功能 自訂假期類型 ...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月6日
0 614
人力資源篇 - Attendances
info@yuanchih-consult.com
人力資源篇 - Attendances
員工上下班打卡,這也許是最貼近所有上班族的流程,更是每天上班都要做的事情。在過去我們可能覺得這個流程沒有什麼可以著墨的,可能透過實體打卡鐘、或保全公司等等單獨分拆的系統達成這個目標。但就如同疫情來的這麼急,企業突然間必須準備好員工在家工作的對應處理。我們就來簡單了解 odoo 的出勤打卡模組長什麼樣子吧! 功能模組名稱:Attendances 功能 員工登入系統線上打卡 在 odoo 系統可以根據...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月6日
0 616
電子商務與行銷篇-UTMs
info@yuanchih-consult.com
電子商務與行銷篇-UTMs
UTMs 對行銷人來說算是非常熟悉的工具,不光只是縮短網址這麼簡單,它幫助企業深入分析行銷活動成效外,並且透過 UTMs 結果提升對市場與使用者的瞭解度,這些 Know How 是透過不斷疊代更新而來。 odoo 網站其實就具備這強大的行銷分析工具,你不需再透過與其他平台進行串接,就可直接在系統內完成 UTM 的設置與追蹤。是不是很強大啊?下面讓我們簡單認識一下 odoo 內 link track...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月2日
0 545
電子商務與行銷篇-營銷活動
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電子商務與行銷篇-營銷活動
企業之廣告行銷手法,除了透過 email、UTMs、問卷、廣告等等作法以外,偶爾也會舉辦一些實體或線上的產品發表會、行銷活動或產銷會議等等的活動。這些活動內容往往繁雜又急迫,卻對於企業的整體形象以及營收影響非常重大。但即使如此,我們在企業經營的實務上,卻發現這些活動流程的資料整理與歸檔容易因專案主導人員個人習性不同,甚至沒有製作檔案留存習慣等情況,這造成公司專案經驗資產無法承傳,而當活動過程到一半...
E化自主 Odoo 數位賦能 開源系統
2023年2月1日
0 653
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元植管顧不僅致力於提升Odoo在台灣的知名度,更積極推動「元植Odoo雲端教室」,提供一系列關於Odoo的線上教學課程。這些課程深入介紹Odoo的各項功能和應用,旨在培育以Odoo為服務基礎的導入顧問團隊。


元植管顧目標不僅在於協助企業更好地應對快速變動的環境,同時也著眼於開創新的可能性。為實現這一目標,元植管顧致力於培育未來的長期合作夥伴,使企業能夠更有效地使用Odoo,進一步拓展自身業務並提升整體營運效能。

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