企業E化提升解決方案

在現代這個凡事追求快速的時代，

企業的E化程度將影響企業所提供的產品與服務，

是否可達到均質且快速的目標!

我們在的顧問實務中發現，在台灣，中小企業實際的E化狀況，

所面臨的問題，不是在於企業不願意投資E化系統，

而是缺乏容易理解且可快速上手的E化解決方案，

而企業內部亦缺乏可因應市場變動而做出E化決策調整的
數位化企業經營人才!

另外企業選用之E化系統時，在自製與外購模式的選擇上，

更因應企業經營環境快速變動，動態能耐的需求持續提升，

【原廠服務的套裝軟體】與【可自行掌握的E化系統】

這兩種E化模式的抉擇議題再次的掀起新的討論~

企業透過新的E化新的服務模式與邏輯，

不只使企業的運作可以提升效率與效果，

同時建構企業內部的數位人才，

創造企業能永續因應未來變動環境的動態能耐、企業文化與價值!

透過我們的協助，您將可以擁有最適合您公司E化轉型方案!

二代接班輔導

我們在許多的顧問實務中發現，
在台灣為數眾多的企業中，最受到矚目且最急迫需解決的，
就是二代接班的議題，
這樣的事件不只出現在大型企業，反而中小企業問題是更為嚴重的，

在不知如何進行以及無人可求助的狀況下，
寶貴的時間就如此流逝，
時至當下，以許多二代已承接家業或被要求承接家業。

然而， 如何接續上一代的事業經營並且創造屬於自己的一片天，
反倒是承擔了家業的二代最想解決的問題。

與我們聯絡，並建構專屬於您的接班策略!!