各位odoo宇宙的夥伴們好~ 最近開發了一個解決我過去一直想解的問題的模組 是跟之前這篇： 【odoo有料學堂】odoo會計財務報表運作邏輯及年度結帳作業 [1] 有關的模組 完整的解決了很難跟客戶的會計說明年結分錄的問題 (因為就不需要年結分錄了YA~) 我們趕緊來看看是如何解決的吧~! ...
各位元植的夥伴們，大家好嗎 延續著2022年度的快速成長 2023年就像加速列車，一眨眼又來到10月 又來到今年度的回顧，以及明年度展望的時間 隨著去年度定位的元植方向， 今年度的元植，分成以下兩個不同分支進行成長 *1.元植永續事業之目標綱領建立* ...
# odoo #收入費用 #稅務 ** *前言* * Odoo在台灣的發展蓬勃，越來越多公司會向Odoo官方購買商品或是將自己公司開發的模組放到Odoo官方平台銷售，與境外電商往來交易產生的收入及費用，要如何進行稅務和帳務的處理，是許多公司會計人員內心的疑問，今天就讓元植管理顧問來為大家一一解惑...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** *前言* * odoo 不僅是網頁 CMS 系統，同時也能整合 CRM、ERP、PMIS、線上會議等等系統，在沒有人指導的情況下，光研究其中一個模組就可能要花相當長的時間，更不用說 odoo 應用模組間又互相串接、牽動以及功能整合等等，...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 終於來到了 30 天 IT 鐵人賽的最終回，這 30 天內，我們從＜ / odoo 是什麼＞ / 作為開場，協助大家認識這個整合性開源軟體的整體架構，將幾個 odoo 的經典模組做了簡單的導覽，透過淺顯易懂的文字協助大家思考當 「開...
** # odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** * *前言* ** * 在前一篇文章中我們討論到，當我們利用整合性工具進行企業主要營運流程之管理，我們可以在一個三贏的局面，協助企業朝向「智慧化運營」的方向邁進。我們接下來透過個案來了解，當企業以一個更宏觀的架構來思考企業數位化治理議...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 *前言* 昨天我們利用個案協助大家認識對於一個正在成長中的公司，以及當面對目前不斷變動的經營環境時，企業數位治理的重要性與急迫性。當企業擁有更強壯的數位經營體質，就更能隨時彈性因應並且適應新環境。 我們今天繼續透過個案來進入企業數位治理的第二個重要議...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 *前言* 在我們對於odoo社區版重要應用模組功能有簡單認識後，接下來我們透過幾個整合性的產業應用範例，來實際了解透過整合性之系統架構，如何幫助企業以一個更直覺性的架構，執行企業數位治理工作! *企業數位治理議題* 當我們開始用企業數位治理的角度...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 正如我們前一篇所提，odoo作為一個開源軟體，在世界的各地都有非常多的使用者，並且有非常多的夥伴都在努力讓odoo可以讓更多的人去使用，最大的組織如Odoo Community Association(OCA)，更是開發了許多我們在運作odoo時必要...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 下列資訊，節錄自元植odoo快速入門雲端函授班講義部分內容。 秉持著開源資源將一些重要的開源資訊來源與同好們共享，希望能夠幫助到大家。 *開源資源* *odoo github* github中有odoo最新的開源程式，是技術人的天堂啊！ *o...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 人力資源流程當中大家最關切的應該就是領薪水了！但是，大家可知道每次計算薪水 HR 可是緊張到胃痛，資料核對再核對，數字計算再計算，生怕算錯一塊錢。 ** 言歸正傳，薪資計算的重要性大家都知道，但是大家容易忽略的是各家公司的薪資結構不同，還...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 休假管理，在實務上又是另一門高深的學問。公司除了必須遵守相關勞基法、性平法等法令外，亦有公司自治延伸給員工的各種福利性假別之情況。然後，最近因應疫情，又新增了許多防疫照顧假、疫苗施打假等等等新的假勤措施，這些都是人資人員突然面臨新狀況，需...
** # odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** ** 員工上下班打卡，這也許是最貼近所有上班族的流程，更是每天上班都要做的事情。在過去我們可能覺得這個流程沒有什麼可以著墨的，可能透過實體打卡鐘、或保全公司等等單獨分拆的系統達成這個目標。但就如同疫情來的這麼急，企業突然間必須準備好員...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 人事招聘作業我們過去習慣放在系統外做人才招募廣告投放以及招聘前的流程管理，整個流程要一直到員工到職後才開始將員工資料建檔到公司系統。這樣的操作也許對於一年招聘量不太大的一般企業似乎沒什麼問題，但如果當公司的增聘需求非常大時，是否有更好的方...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 人力資源資料庫，這個功能在 odoo 中主要透過員工模組、技能管理、以及員工合同模組來豐富人力資源資料庫的內容，將以往透過紙本保存的員工資料透過這些模組完成數據化管理。員工資料本來就不定期可能會異動，但以往透過紙本模式運作時，極少有公司會...
#odoo #開源系統 #數位賦能 #E化自主 ** UTMs 對行銷人來說算是非常熟悉的工具，不光只是縮短網址這麼簡單，它幫助企業深入分析行銷活動成效外，並且透過 UTMs 結果提升對市場與使用者的瞭解度，這些 Know How 是透過不斷疊代更新而來。 ** odoo 網站其實就具備這強大的行...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 企業之廣告行銷手法，除了透過 email、UTMs、問 卷 、廣告等等作法以外，偶爾也會舉辦一些實體或線上的產品發表會、行銷活動或產銷會議等等的活動。這些活動內容往往繁雜又急迫，卻對於企業的整體形象以及營收影響非常重大。但即使如此，我們在...
# odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 實體通路與電子商務最大的差異，應該就是實體通路很明確的有個服務你的窗口，當商品有問題，或者需要深入了解商品，很明確的有現場人員可以服務，也因此在疫情前，許多年齡層較大的客戶群來說還是習慣在實體通路進行購買，因為安心。 ** 時代的巨輪下，...
#odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 部落格是網站功能的一種型態，與一般網頁較不同的地方是他的日誌型式，針對常更新的資訊與資料的紀錄不但可依發布日期序時紀錄、可分類、可討論互動等功能讓部落格的散播力也較一般網頁強大。 ** 部落格容易使用且互動性強，很常被使用為個人網路日誌用來...
#odoo #開源系統 #數位賦能 # E 化自主 ** 從 Google 在 2020 年 12 月發表的智慧消費關鍵報告中可發現在疫情的催化下，2020 年台灣首次網購的人口多了 240 萬，其中 92% 的新用戶表示會持續使用這些線上服務。 ** ** ** ** GlobalWebIn...
